{"id":2241,"date":"2020-09-11T01:17:59","date_gmt":"2020-09-11T01:17:59","guid":{"rendered":"https:\/\/unamsa.edu\/?p=2241"},"modified":"2020-09-11T01:17:59","modified_gmt":"2020-09-11T01:17:59","slug":"recomendaciones-para-abordar-la-dimension-socioafectiva-en-la-ensenanza-remota-de-emergencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unamsa.edu\/mx\/2020\/09\/11\/recomendaciones-para-abordar-la-dimension-socioafectiva-en-la-ensenanza-remota-de-emergencia\/","title":{"rendered":"Recomendaciones para abordar la dimensi\u00f3n socioafectiva en la ense\u00f1anza remota de emergencia"},"content":{"rendered":"<p id=\"inicioArt\" class=\"titArt prensa\"><a class=\"autoR\" style=\"font-size: 16px;\" data-fancybox=\"\" data-src=\"#inline_content\">Fuente: REVISTA UNAM<\/a><\/p>\n<h4 class=\"titArt prensa\"><a class=\"autoR\" style=\"font-size: 16px;\" data-fancybox=\"\" data-src=\"#inline_content\">Briz, O., Escamilla, J., Galv\u00e1n, N., Garc\u00eda, A., Garc\u00eda, R., Garrido, M., Gonz\u00e1lez, A., Infanz\u00f3n, H., Luna, V., Moreno, C., Osoria, J., Pe\u00f1a, A., Rivero, C., Rodr\u00edguez, J., Salazar, L., Sald\u00edvar, R., Yap, K. y Zavala. C.<\/a><a class=\"cita art\" style=\"font-size: 16px;\" data-fancybox=\"\" data-src=\"#inline_cita\">Cita<\/a><\/h4>\n<div class=\"pdf\"><a href=\"https:\/\/www.revista.unam.mx\/wp-content\/uploads\/aop_recomendaciones.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">PDF<\/a><\/div>\n<div class=\"contenido\">\n<h3 class=\"resAbs\">Resumen<\/h3>\n<p class=\"resAbsTxt\">Para continuar la docencia durante la etapa de confinamiento generado por la pandemia, los profesores tuvimos que continuar ense\u00f1ando en una modalidad que ha sido llamada \u201cense\u00f1anza remota de emergencia\u201d y enfrentamos el reto de repensar los m\u00e9todos de ense\u00f1anza y aprendizaje, as\u00ed como aspectos de la dimensi\u00f3n socioafectiva que ser\u00e1n de gran relevancia para el \u00e9xito en esta transici\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"resAbsTxt\">Algunos integrantes de instituciones que conforman la Red de Innovaci\u00f3n Educativa 360, hemos preparado una serie de recomendaciones para atender la dimensi\u00f3n socioafectiva en la ense\u00f1anza y el aprendizaje hacia esta transici\u00f3n. Inicialmente presentamos una descripci\u00f3n de las etapas por las que transita el estudiante ante el cambio de modalidad; posteriormente, se exponen algunas ideas para involucrar y motivar a los estudiantes en su aprendizaje, as\u00ed como para establecer una relaci\u00f3n afectiva con ellos.<br \/>\n<span class=\"negritas\">Palabras clave:<\/span> ense\u00f1anza remota de emergencia, ense\u00f1anza virtual, ense\u00f1anza en l\u00ednea, contingencia educativa, dimensi\u00f3n socioafectiva.<\/p>\n<h3>Suggestions to address the socio-affective dimension in remote emergency teaching<\/h3>\n<h3 class=\"resAbs\">Abstract<\/h3>\n<p class=\"resAbsTxt\">To continue teaching during the confinement phase of the pandemic, higher education teachers have had to continue teaching at a distance, in a model that has been identified as \u201cremote emergency education\u201d. We have faced the challenge of revising our teaching and learning strategies, as well as the socio-emotional aspects that impact students success in this transition.<br \/>\nMembers of the Network for Educational Innovation (Red de Innovaci\u00f3n Educativa 360, o RIE360) have prepared a series of recommendations to address the social dimension in teaching and learning during the pandemic. Initially, we describe the stages that students go through as they move on to this new educational model; then we present ideas to engage and motivate students in their learning process, as well as to establish an effective relationship with them.<\/p>\n<p><span class=\"negritas\">Keywords:<\/span> emergency remote teaching, educational contingency, online teaching, teacher-student relationship, socio-affective dimensi\u00f3n<\/p>\n<h3>Introducci\u00f3n<\/h3>\n<p>Con el fin de dar continuidad a las clases ante la contingencia sanitaria, la comunidad educativa ha adaptado diferentes estrategias hacia la ense\u00f1anza remota de emergencia. Al transitar a espacios de aprendizaje que implican interacciones en l\u00ednea con los estudiantes, es necesario que, como profesores, adem\u00e1s de la preparaci\u00f3n did\u00e1ctica, tambi\u00e9n consideremos los aspectos socioafectivos que invariablemente est\u00e1n presentes y que influyen en gran medida en el inter\u00e9s, motivaci\u00f3n y autorregulaci\u00f3n del estudiante (Wosnitza &amp; Volet, 2005).<\/p>\n<p>A la luz de lo anterior, integrantes de la Red de Innovaci\u00f3n Educativa (RIE360) hemos preparado una serie de recomendaciones para atender la dimensi\u00f3n sociafectiva en la ense\u00f1anza y el aprendizaje en esta transici\u00f3n. Inicialmente presentamos una descripci\u00f3n de las etapas por las que transita el estudiante ante el cambio de modalidad; posteriormente, ideas para involucrar y motivar a los estudiantes en su aprendizaje, as\u00ed como para establecer una relaci\u00f3n efectiva con ellos.<\/p>\n<h3>Etapas de un estudiante al transitar a la modalidad a distancia<\/h3>\n<p>El cambio de un modelo educativo tradicional al modelo de educaci\u00f3n a distancia, en l\u00ednea tiene implicaciones para el estudiante, quien suele vivir un proceso de adaptaci\u00f3n. Al inicio posee un nivel de desempe\u00f1o acorde con los conocimientos y habilidades desarrolladas en un modelo educativo tradicional o t\u00edpico; sin embargo, a medida que interact\u00faa con el modelo de aprendizaje no presencial comienza a transitar por las siguientes etapas:<\/p>\n<ol type=\"1\">\n<li>El estudiante experimenta una crisis debido al conflicto de paradigmas que ocurre cuando una persona ha vivido y aprendido bajo un modelo determinado durante un tiempo prolongado, y de pronto se encuentra inmerso en un nuevo paradigma. Esto le implica un cambio brusco que trastoca su estabilidad.<\/li>\n<li>Inmediatamente despu\u00e9s de esta crisis, el estudiante toma una postura negativa ante el nuevo paradigma educativo que le obliga a salir de su zona segura.<\/li>\n<li>El estudiante inicia un descenso en su estado de \u00e1nimo de forma paulatina, constante y profunda, que se manifiesta en una p\u00e9rdida de confianza y s\u00edntomas como: miedo, angustia, culpabilidad, enojo y resentimiento.<\/li>\n<li>Como consecuencia, el estudiante, desarrolla una actitud de resistencia: se encuentra bloqueado. Manifiesta aislamiento y se plantea abandonar el trabajo que le implica el nuevo paradigma: contempla la posibilidad de renunciar.<\/li>\n<li>El estudiante ha llegado al nivel m\u00e1s profundo de des\u00e1nimo y al grado m\u00ednimo de desempe\u00f1o. Toma entonces una actitud de rendici\u00f3n al considerar una m\u00ednima posibilidad de \u00e9xito.<\/li>\n<li>Sin embargo, debido a la riqueza de recursos con los que puede contar la persona ante el fracaso, el estudiante inicia un ascenso sorprendente, buscando oportunidades en esa nueva realidad que ahora experimenta. No se da por vencido, poco a poco comienza la lucha por afirmarse en el nuevo paradigma educativo y por salir adelante a pesar de las dificultades que ha encontrado en el camino.<\/li>\n<li>Como resultado de esta actitud de lucha y de visi\u00f3n positiva ante el cambio, el estudiante va logrando peque\u00f1os \u00e9xitos en su desempe\u00f1o, su nivel de confianza se eleva y la aceptaci\u00f3n del nuevo paradigma inicia.<\/li>\n<li>Finalmente, el estudiante tiene \u00e9xito con el nuevo modelo y consigue un nivel de desempe\u00f1o muy favorable, que incluso puede ser superior al que ten\u00eda en el modelo educativo anterior. El estudiante ha integrado sus experiencias y vivencias comprobando que esta nueva forma de aprender da resultado: \u00a1Esto funciona!<\/li>\n<\/ol>\n<div class=\"centro cincuentaP\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.revista.unam.mx\/wp-content\/uploads\/etapas.png\" alt=\"\" \/><\/div>\n<p class=\"centro centrarFig\">Figura 1. Etapas del estudiante ante el cambio de paradigma educativo (Woods, 1994, traducci\u00f3n propia).<\/p>\n<p>Es importante hacerle notar al estudiante que pasar\u00e1 por estas etapas, incluso pedirle que identifique, en cu\u00e1l de ellas se encuentra. Animarlo a continuar y a buscar estrategias para enfrentarlas y superarlas. En este proceso, hay que ofrecerle apoyo para revisar c\u00f3mo va su proceso de adaptaci\u00f3n al nuevo paradigma, haci\u00e9ndole saber que eventualmente podr\u00e1 retomar un nivel de desempe\u00f1o alto, una vez que internalice el nuevo modelo educativo (Woods, 1994).<\/p>\n<h3>Apoyar a los estudiantes para que tengan \u00e9xito en la modalidad en l\u00ednea<\/h3>\n<p>Un curso en l\u00ednea no es f\u00e1cil. No lo es para docentes y estudiantes que hemos tenido la experiencia, mucho menos para quienes nunca la han vivido. No podemos pasar por alto que no ser\u00e1 un solo curso el que los estudiantes llevar\u00e1n, sino toda la carga acad\u00e9mica del semestre o a\u00f1o en curso, lo que vuelve el proceso m\u00e1s retador. Es por eso que, a continuaci\u00f3n, presentamos algunas recomendaciones que se le pueden hacer llegar a los estudiantes, para que el desarrollo del curso en l\u00ednea tenga un final satisfactorio.<\/p>\n<ul class=\"cBullets\">\n<li>Elegir un espacio donde pueda estudiar c\u00f3modamente sin distracciones.<\/li>\n<li>Establecer una rutina y usar una agenda para trabajar en sus tareas y respetar los tiempos de descanso y alimentos.<\/li>\n<li>Explorar la plataforma en la cual interactuar\u00e1n con el profesor y compa\u00f1eros.<\/li>\n<li>Informar al profesor si tienen limitantes con el acceso a Internet.<\/li>\n<li>Revisar los criterios de evaluaci\u00f3n y apoyarse en las r\u00fabricas.<\/li>\n<li>Utilizar los recursos proporcionados por el profesor y buscar otras herramientas para complementar y fortalecer su aprendizaje.<\/li>\n<li>Tomar en cuenta la retroalimentaci\u00f3n brindada por el profesor para enriquecer su aprendizaje.<\/li>\n<li>Dedicar parte del tiempo para ejercitarse y emplear tambi\u00e9n otras estrategias para despejar la mente cuando lo sientan necesario.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es necesario recordarles que la motivaci\u00f3n, la autodisciplina y la honestidad son claves para el \u00e9xito del aprendizaje, por lo tanto, mantener una actitud positiva durante el curso en l\u00ednea les ayudar\u00e1 a lograr sus metas, tanto en el plano acad\u00e9mico como personal (Emagister, 2017; UANL, 2020).<\/p>\n<h3>Incluir el factor de afectividad en un ambiente virtual<\/h3>\n<p>La modalidad de cursos no presenciales requiere que se consideren, adem\u00e1s de factores cognitivos, factores sociales y afectivos que permitir\u00e1n que los estudiantes mantengan el inter\u00e9s y logren un aprendizaje significativo basado en la colaboraci\u00f3n. Aunado a esto, sabemos que la preparaci\u00f3n y actitud del profesor es fundamental para que un curso en l\u00ednea funcione. Por tal motivo, la innovaci\u00f3n y creatividad del docente juegan un papel esencial en el uso de herramientas y estrategias que generar\u00e1n ambientes de aprendizaje propicios para el desarrollo de las competencias del curso (Qui\u00f1onez, Zapata y Canto, 2018).<\/p>\n<p>El acompa\u00f1amiento del docente es clave para fomentar el uso \u00e9tico de las herramientas, el cumplimiento de las tareas y la generaci\u00f3n de trabajo colaborativo. El profesor debe saber que su presencia en el curso en l\u00ednea motivar\u00e1 a los estudiantes a tener comunicaci\u00f3n constante a trav\u00e9s de foros, chats, videollamadas y correos para hacerles sentir que no est\u00e1n solos y animarlos a expresar dudas, o bien situaciones que puedan poner en riesgo su desempe\u00f1o acad\u00e9mico. La responsabilidad del estudiante es un elemento inherente en el entorno virtual. Sin embargo, dada la situaci\u00f3n que enfrentamos, la flexibilidad del docente en la entrega de tareas puede ayudar a disminuir ansiedad.<\/p>\n<p>Estamos en tiempos en donde estaremos aprendiendo junto con los estudiantes a trav\u00e9s de retos. Demostremos que nuestra prioridad son ellos y generemos grupos emp\u00e1ticos que logren en conjunto un aprendizaje significativo en un ambiente virtual.<\/p>\n<h3>Involucrar a los estudiantes en su aprendizaje<\/h3>\n<p>Una de nuestras primeras reacciones frente a la contingencia ha sido la de dar continuidad a nuestro curso, lo hemos logrado mediante aplicaciones de interacci\u00f3n en tiempo real (s\u00edncronas) como Google Meet, Zoom, Webex, etc., con las que se reproduce, si bien de manera limitada, la forma en que se imparten las clases presenciales. El siguiente paso es dotar de interactividad a nuestros cursos con actividades que permitan a los estudiantes aplicar los contenidos de las clases y as\u00ed asimilarlos de mejor forma. Para involucrar a los estudiantes en su aprendizaje lo ideal es incorporar elementos de aprendizaje centrado en el estudiante que les permitan realizar una actividad cognitiva con los conocimientos adquiridos, orientada a que apliquen lo que aprenden, socialicen entre s\u00ed sus impresiones y dudas e incluso para que sean capaces de desarrollar sus capacidades anal\u00edticas o de ser creativos (Woods, 1994).<\/p>\n<p>Otro elemento esencial es la retroalimentaci\u00f3n, sea esta de tu parte hacia ellos, entre los propios estudiantes, o, la que los estudiantes puedan ofrecerte tambi\u00e9n a ti sobre la forma en que el curso se desenvuelve, en este sentido es importante preguntarles c\u00f3mo perciben la formaci\u00f3n que reciben, con ello, adem\u00e1s de darte elementos para mejorar o adecuar la clase logras que se vuelvan corresponsables con el desarrollo de la misma (ACUE, 2020; Flipped Learning Global Initiative, 2020).<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, dada la condici\u00f3n que se vive con la contingencia, la situaci\u00f3n emocional de los estudiantes no es la mejor, el encierro y los cambios en su proceso educativo, as\u00ed como la socializaci\u00f3n con sus compa\u00f1eros se ha visto trastocada. Por ello para garantizar su inclusi\u00f3n en el proceso educativo es necesario mantener una comunicaci\u00f3n activa y constante para entender su circunstancia y para que nadie deje de ser incluido en tu clase (Meinecke, 2020).<\/p>\n<h3>Motivar a los estudiantes ante el cambio hacia la ense\u00f1anza a distancia<\/h3>\n<p>Para motivar a los estudiantes a participar y estar atentos en las clases, es importante que procures mantener un estado de \u00e1nimo cordial y amigable en cada clase y actividad que realices con los estudiantes, al hacerlo ayudar\u00e1s a que se adapten mejor a esta modalidad, recuerda que estamos viviendo un momento extraordinario. Esto seguramente repercutir\u00e1 en la din\u00e1mica de la sesi\u00f3n y el logro de los objetivos. Para ello te sugerimos:<\/p>\n<ul class=\"cBullets\">\n<li>Conoce muy bien la herramienta o medio que utilizar\u00e1s, para que apoyes la participaci\u00f3n de los estudiantes; ayudar\u00e1 a la fluidez de la clase y evitar\u00e1 que se distraigan por dificultades t\u00e9cnicas de uso de la herramienta.<\/li>\n<li>Diversifica los recursos digitales y las estrategias did\u00e1cticas para evitar la monoton\u00eda, presenta retos que motiven la participaci\u00f3n activa de tus estudiantes en el proceso de aprendizaje.<\/li>\n<li>Respeta el horario estipulado y las fechas establecidas. Te permite apoyarles en la organizaci\u00f3n de su tiempo para actividades acad\u00e9micas y de descanso.<\/li>\n<li>Rompe el hielo, mant\u00e9n un ambiente tranquilo y empatiza con tus estudiantes tomando un momento para preguntar c\u00f3mo est\u00e1n y escucharlos. Esto evitar\u00e1 que los estudiantes se sientan tensos durante la clase.<\/li>\n<li>Sit\u00faate en su contexto cultural y social para captar su atenci\u00f3n, inicia tu clase con una actividad l\u00fadica que se relacione con el tema utilizando recursos que ellos conozcan.<\/li>\n<li>Interact\u00faa con ellos durante la clase y fomenta su participaci\u00f3n, ya que al no sentirse incluidos pueden distraerse f\u00e1cilmente.<\/li>\n<li>Utiliza un lenguaje casual y respetuoso para que los estudiantes se sientan en una conversaci\u00f3n de la que son parte importante.<\/li>\n<li>Aseg\u00farate de realimentar las participaciones orales y escritas de tus estudiantes, as\u00ed como las entregas de tareas, ejercicios y ex\u00e1menes. Mantendr\u00e1s a tus estudiantes motivados y los acompa\u00f1ar\u00e1s en su proceso formativo disminuyendo la sensaci\u00f3n de abandono.<\/li>\n<li>Realiza un recuento de la clase con la participaci\u00f3n de los estudiantes al terminar tu sesi\u00f3n, esta rese\u00f1a te puede ser de utilidad para iniciar la siguiente clase.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En esta transici\u00f3n un elemento clave ser\u00e1 la motivaci\u00f3n para aprender y, por supuesto, tambi\u00e9n de ense\u00f1ar, la motivaci\u00f3n del profesor es indispensable y es necesario que profesores y estudiantes mantengamos ese inter\u00e9s y gusto por ense\u00f1ar y aprender a\u00fan en estas circunstancias.<\/p>\n<h3>Establecer una relaci\u00f3n profesor y estudiante efectiva en clases a distancia<\/h3>\n<p>Es importante mantener una estrecha relaci\u00f3n con los estudiantes para evitar que sientan que est\u00e1n solos con un dispositivo. Es sustancial que en este v\u00ednculo se perciba cercan\u00eda y apoyo (Quin, 2017), para ello te sugerimos que:<\/p>\n<ul class=\"cBullets\">\n<li>Definas medios para comunicarte con ellos. Hazles saber que te pueden enviar comentarios o dudas de los temas o las tareas; tambi\u00e9n permite el env\u00edo de mensajes sobre sus experiencias y vivencias si as\u00ed lo desean, para abrir un canal de cercan\u00eda personal. Te sugerimos utilizar de preferencia medios grupales como redes sociales, pues tu correo electr\u00f3nico se podr\u00eda saturar.<\/li>\n<li>Imprime un toque de tu personalidad. Personaliza materiales que les compartas, por ejemplo, si les env\u00edas un archivo en formato PDF, realiza algunos comentarios sobre reacciones sorpresivas o interrogantes en algunos p\u00e1rrafos, con ello dar\u00e1s la sensaci\u00f3n de que est\u00e1s con ellos.<\/li>\n<li>Organiza tu tiempo para responder los mensajes. L\u00e9elos atentamente y env\u00eda una respuesta alentadora; de acuerdo con la naturaleza del mensaje puedes enviar informaci\u00f3n de apoyo.<\/li>\n<li>Env\u00eda mensajes alentadores. Hazles saber que est\u00e1s siguiendo su progreso e inv\u00edtales a hacer de la crisis una oportunidad para salir de la zona de confort en un continuo aprender y crecer, con ello comenzar\u00e1s a propiciar una sensaci\u00f3n de seguridad \u00f3ptima para el aprendizaje. Comparte peque\u00f1os desaf\u00edos y juegos mentales, notas sobre arte, cultura, m\u00fasica, comida, etc. que les permitan aprender de otros temas y ser curiosos y creativos.<\/li>\n<li>Destina tiempo a escuchar sus vivencias. Cuando te re\u00fanas con los estudiantes de manera virtual \u201crompe el hielo\u201d narrando alguna situaci\u00f3n personal y lo que est\u00e9s aprendiendo de esta situaci\u00f3n, busca que te compartan alguna de sus experiencias y realiza comentarios alentadores y emp\u00e1ticos.<\/li>\n<li>Solicita comentarios del curso. Te permitir\u00e1 detectar problemas y mejorar la din\u00e1mica y materiales sobre la marcha, tambi\u00e9n les comunicas lo importante que es para ti lo que piensan y sienten. Puedes utilizar diversos recursos para hacer encuestas.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Referencias<\/h3>\n<ul>\n<li>ACUE: Association of College and University Educators (2020). <span class=\"italicas\">Acue\u2019s online teaching toolkit<\/span>. <a href=\"https:\/\/acue.org\/online-teaching-toolkit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/acue.org\/online-teaching-toolkit\/<\/a><\/li>\n<li>EMAGISTER Servicios de formaci\u00f3n. (2017). TOP 10 consejos para realizar con \u00e9xito un curso virtual. <a href=\"https:\/\/www.emagister.com\/blog\/10-consejos-realizar-exito-curso-virtual\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.emagister.com\/blog\/10-consejos-realizar-exito-curso-virtual\/ <\/a><\/li>\n<li>Flipped Learning Global Initiative. (2020). <span class=\"italicas\">RTOL: Rapid Transition to Online Learning<\/span>. <a href=\"https:\/\/learn.flglobal.org\/courses\/rtol\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/learn.flglobal.org\/courses\/rtol<\/a><\/li>\n<li>Meinecke, A. (2020). <span class=\"italicas\">How to Make a Live Class Session More Effective and Run Smoother<\/span>. <a href=\"https:\/\/observatory.tec.mx\/edu-bits-2\/make-a-live-class-session-more-effective-and-run-smoother\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/observatory.tec.mx\/edu-bits-2\/make-a-live-class-session-more-effective-and-run-smoother<\/a><\/li>\n<li>Quin, D. (2017) Longitudinal and contextual associations between teacher-student relationships and student engagement: a systematic review. <span class=\"italicas\">Review of educational Research, 87<\/span>(2), 345-387. DOI: <a href=\"https:\/\/doi-org.pbidi.unam.mx:2443\/10.3102\/0034654316669434\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/doi-org.pbidi.unam.mx:2443\/10.3102\/0034654316669434<\/a><\/li>\n<li>Qui\u00f1onez Pech, S. H., Zapata Gonz\u00e1lez, A., &amp; Canto Herrera, P. J. (2018). Percepci\u00f3n de profesores sobre la afectividad en los entornos virtuales en una universidad p\u00fablica del sureste de M\u00e9xico. <span class=\"italicas\">RIDE Revista Iberoamericana para la Investigaci\u00f3n y el Desarrollo Educativo, 9<\/span>(17), 195 \u2013 224. <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.23913\/ride.v9i17.378\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/doi.org\/10.23913\/ride.v9i17.378<\/a><\/li>\n<li>Universidad Aut\u00f3noma de Nuevo Le\u00f3n. (2020). Gu\u00eda Pr\u00e1ctica para Estudiantes. Direcci\u00f3n de Educaci\u00f3n Digital. <a href=\"https:\/\/estrategia-digital.uanl.mx\/estrategia-digital-estudiantes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/estrategia-digital.uanl.mx\/estrategia-digital-estudiantes\/<\/a><\/li>\n<li>Woods. D.R. (1994). <span class=\"italicas\">Problem-based Learning: How to Gain the Most from PBL. Ontario, Canad\u00e1: Griffing Printing Limited.<\/span><\/li>\n<li>Wosnitza, M. y Volet, S. (2005). Origin, direction and impact of emotions in social online learning. <span class=\"italicas\">Learning and Instruction, 15<\/span>(5), 449-464. <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.learninstruc.2005.07.009\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.learninstruc.2005.07.009 <\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"right\">Art\u00edculo en revisi\u00f3n.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fuente: REVISTA UNAM Briz, O., Escamilla, J., Galv\u00e1n, N., Garc\u00eda, A., Garc\u00eda, R., Garrido, M., Gonz\u00e1lez, A., Infanz\u00f3n, H., Luna, V., Moreno, C., Osoria, J., Pe\u00f1a, A., Rivero, C., Rodr\u00edguez, J., Salazar, L., Sald\u00edvar, R., Yap, K. y Zavala. 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